2019-08-14 08:40:07　来源：吉林省成人高考网

是薪酬级别的一道槛
好了，提到薪水薪酬，是每个人心中的痛。和单位都是依照定薪酬，本科薪酬比薪

酬高一档次，较的公司也是按定薪酬，如在北上广深等地外资公司或国内知名公司上班，上岗薪

酬本科比高500元以上是十分正常的，并且本科以上的奖金和都比相对多一些。

是商业合作的一个重要
商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到的，当一方听到的团队

是高的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这

样的团队合作是一种光荣。所以，对于那些不高的老板，总要拼命接纳高的人才做他的助手，原

因就在这儿。

各大类专业特点：
1、建筑类专业工作远景依然乐观
2、医学类专业特殊领域潜力无限
3、类专业需要层次不断进步
4、法学专业持证上岗是必定
5、农林类专业创业完成自我
6、机械类专业前沿人才求过于供
*7、经济类专业需要热度不减
8、纯文、理专业把握技能助工作
9、师范类专业区域供求不均衡
10、外语类专业去向多样化
 两种方式避免掉进含金量陷阱

含金量这个“陷阱”，不想掉进去？

给你两种方法：一是强行跃过，二是绕道而行。

强行跃过：如果你现在不需要工作，心能静下来，学习时间充裕，花钱报各种辅导班，那自考可能问题不大，可以考虑。

绕道而行：工作忙，没时间，自制力弱，那就选择其他提升学历的方式，比如：成教、网教

成教：目前成教较为简单轻松，报名后，9月份现场确认，10月份参加入学考试，三门科目450分总分，一般110分左右能录取，次年3月注册学籍。二年半至三年学制，容易毕业。